La Unión Europea cuenta con diferentes iniciativas para promover el desarrollo profesional y la movilidad europea de aquellas personas que estén buscando empleo.
Prácticas remuneradas y Empleo en el Cuerpo Europeo de Solidaridad
La vertiente ocupacional del CES ofrece a las personas jóvenes oportunidad de trabajo, prácticas o aprendizaje en toda una serie de campos de actividad relacionados con la solidaridad en los que se necesitan personas jóvenes, muy motivadas y mentalizadas sobre temas sociales. Esta vertiente está financiada a través del Programa Europeo de Empleo e Innovación Social (EaSI).
Las personas que participen en un proyecto de prácticas laborales o empleo en el CES contarán con un contrato de trabajo y remuneración acorde con la normativa salarial y los convenios colectivos vigentes en el país correspondiente. En principio, se cuenta con que correan con sus propios gastos de estancia y alojamiento gracias al sueldo que reciban de la empresa. Las personas contratadas como aprendices también tendrán contrato de trabajo.
Todas las personas que participen en el Cuerpo Europeo de Solidaridad, en la vertiente ocupacional, recibirán al finalizar su contrato un Certificado Europeo de Solidaridad.
EURES
La Red EURES es una red de cooperación europea de servicios de empleo que ofrece información, asesoramiento y servicios de contratación y colocación tanto a personas que buscan empleo como a empresas que quieran contratar.
Uno de sus principales objetivos es apoyar la generación de empleo de calidad sostenible a través de la gestión de ofertas y demandas. Por eso, EURES ofrece apoyo durante todo el proceso laboral: desde la preparación previa hasta la fase posterior a la contratación.
Mi primer Trabajo EURES
Mi primer Trabajo es una iniciativa de la Red EURES enmarcada en la iniciativa Juventud en Movimiento y orientada a abordar el desempleo juvenil e impulsar la movilidad de las personas jóvenes. Tiene como objetivo proporcionar ayuda directa a 5.000 jóvenes para que encuentren empleo en cualquier país de la Unión Europea, Noruega o Islandia.
Se basa en el apoyo de los servicios de empleo públicos nacionales y de empresas interesadas en contratar personal fuera de su país de origen. El programa va dirigido a jóvenes entre 18 y 35 años y empresas (principalmente PYMES y los servicios de empleo). Un aspecto clave de la iniciativa es que las empresas participan económicamente en un programa de integración para la persona contratada. Dicho programa puede adoptar la forma de un cursillo interno con fines laborales, un curso de idioma, apoyo administrativo o ayuda al reasentamiento.
El contrato mínimo es de seis meses e incluye gastos de viaje y dietas para establecerse en el país de destino.
Fondo Social Europeo: Trabajo Juvenil
El FSE es el principal instrumento que tiene Europa para fomentar el empleo y la inclusión social. Se trata de ayudar a la ciudadanía a encontrar un puesto de trabajo y de integrar en la sociedad a los colectivos menos favorecidos, garantizando una mayor igualdad de oportunidades. Esto se consigue invirtiendo en las personas que viven en Europa y en sus capacidades, tengan o no empleo y sea cual sea su edad.
La finalidad del FSE consiste en ofrecer a las personas mejores perspectivas laborales y ayudarlas a tener éxito en las carreras profesionales que eligen.
Sus esfuerzos por impulsar el empleo están dirigidos a todos los sectores y grupos de personas que puedan beneficiarse. No obstante, se centra en los grupos que atraviesan más dificultades o que pueden beneficiarse en mayor medida de sus actividades.
Estos esfuerzos —que incluyen miles de programas y proyectos— abarcan un amplio espectro de actividades y gentes, como ayudar a las personas desempleadas de larga duración a adquirir nuevas cualificaciones y recobrar la motivación. Asimismo, se ayuda a las familias a reincorporarse al mundo laboral facilitando el acceso a guarderías y horarios laborales flexibles. En Europa, el FSE está ofreciendo a personas trabajadoras y solicitantes de empleo habilidades y perspectivas que les brindan más oportunidades y les ayudan a mejor controlar sus vidas.
Prácticas en instituciones de la UE
La mayoría de las instituciones y organismos europeos ofrecen la posibilidad de realizar un periodo de prácticas en diferentes departamentos y sedes u oficinas.
Cada año, se ofrece a unas 1.900 personas jóvenes la oportunidad de aumentar sus habilidades profesionales, desarrollar sus cualidades personales y mejorar su conocimiento de la UE a través de los programas de formación de la UE.
El periodo de realización de las prácticas oscila, generalmente, entre los tres y los seis meses y en su mayor parte son remuneradas. Los períodos de prácticas están disponibles en una amplia gama de campos y ofrecen una gran visión del trabajo de la UE. El contenido del trabajo depende en gran medida del servicio al que está asignado. Hay oportunidades disponibles en los campos de derecho de la competencia, recursos humanos, política ambiental, comunicación y muchos más.
Cada institución u organismo establece sus propios requisitos para la selección de las personas que quieren obtener una beca, pero existen también unos requerimientos generales y comunes para todos, que son: ser mayor de edad, estar en posesión de un título universitario y dominar, al menos, dos lenguas oficiales de la Unión Europea-
Erasmus+ para jóvenes emprendedores
Erasmus+ para jóvenes emprendedores es un programa que favorece que las personas mayores de 18 años y que tengan una idea de negocio o una iniciativa emprendedora puedan aprender de aquellas personas con experiencia en el ámbito empresarial y que dirigen pequeñas empresas en algún país de la Unión Europea.
Para ello, tras presentar el Plan de Negocio, la persona emprendedora podrá realizar una estancia en la empresa de acogida que pueda responder a sus necesidades. Así, la empresa de acogida recibe una nueva perspectiva sobre su negocio a la vez que ofrece apoyo y oportunidades de aprendizaje a las personas que están en la fase inicial de su plan de negocio.
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